Pemerintah Provinsi Bengkulu Akan Latih 200 Pencari Kerja Setiap Tahun

Pemprov Bengkulu meluncurkan portal Loker Merah Putih untuk membantu para pencari kerja-Icha-radarselatan.bacakoran.co
RadarSelatan.bacakoran.co, BENGKULU - Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Bengkulu bekerja sama dengan Bencoolen Indah Mall (BIM), menggelar pelatihan dan penempatan tenaga lokal.
Kerjasama ini sebagai upaya menciptakan lapangan kerja bagi masyarakat Bengkulu.
Kepala Disnakertrans Provinsi Bengkulu, Syariffudin, mengatakan bahwa kerja sama ini berfokus pada pelatihan dan penempatan tenaga kerja lokal.
"Setiap tahun, 200 orang akan kita latih dan tempatkan di lingkungan BIM," kata Syarifuddin.
BACA JUGA:Kabar Baik Untuk Petani Sawit di Bengkulu, Harga TBS Ditetapkan Rp 3.142 Per Kg
Ia mengatakan, pelatihan dimulai seusai lebaran ini. Sebanyak 200 orang akan mendapatkan pelatihan setiap tahun. Program ini merupakan bagian dari inovasi Disnakertrans dalam memastikan setiap investor yang menanamkan modal di Bengkulu turut mempekerjakan tenaga kerja lokal.
"Target awal penyerapan tenaga kerja ini adalah 50 persen pekerja berasal dari Bengkulu, dan ke depannya diharapkan mencapai 100 persen," ujarnya.
BACA JUGA:Jumlah Kecelakaan Saat Arus Mudik Lebaran 2025 Mengalami Penurunan Signifikan
Syarifuddin memastikan bahwa program ini akan dikawal mulai dari pelatihan, penempatan, hingga pengawasan terhadap hak-hak tenaga kerja.
Program ini diharapkan dapat meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan mengurangi angka pengangguran di Bengkulu
"Tidak hanya BIM, tetapi kami juga akan menjalin kerja sama dengan grup usaha lainnya," ujarnya.
BACA JUGA:Kadisdikbud Bengkulu Selatan Pastikan Pendidikan Usia Dini Harus Dibarengi Story Telling
CEO Bencoolen Indah Mall, Irwan Saputra, mengatakan, bahwa BIM akan memberikan pelatihan yang mencakup berbagai aspek kesiapan kerja.
Mulai dari cara membuat lamaran kerja yang baik dan menarik, teknik wawancara, hingga pelatihan soft skill dan hard skill yang dibutuhkan.
"Kami akan memberikan pengenalan dunia kerja langsung di tempat kerja," demikian Irwan. (**)