Indeks Reformasi Birokrasi Pemkab Bengkulu Selatan Diharapkan Terus Meningkat
Kabag Organisasi Setkab Bengkulu Selatan, Suwito, MM.-istimewa-radarselatan.bacakoran.co
radarselatan.bacakoran.co - KOTA MANNA, Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB)
kembali melakukan survei dan evaluasi budaya kerja untuk peningkatan nilai indeks Reformasi Birokrasi (RB) 2024, untuk seluruh Pemerintah daerah dan lembaga, termasuk Pemkab Bengkulu Selatan.
BACA JUGA:Konsumen Lagi-lagi Panik, Padahal SPBU Jamin Kuota BBM Subsidi Terpenuhi
BACA JUGA:Kerupuk Gurita Kaur Menjadi Olahan Hasil Perikanan Paling Laris
Pemkab Bengkulu Selatan sendiri sudah mendapat penilaian yang cukup baik dari sebelumnya bernilai C, untuk saat ini telah berhasil meraih nilai B.
Atau ada kenaikan 15,96 poin yang mana sebelumnya 47,24 poin menjadi 63,2 poin untuk tahun 2023 lalu.Untuk tahun 2024 ini Pemkab Bengkulu Selatan tetap optimis akan ada peningkatan dari tahun lalu.
BACA JUGA:Hadapi Pilkada, Personel Polres Kaur Digembleng TKJ
BACA JUGA:Cadangan Emas Di Seluma Berpeluang Ditambang, Tapi…
“Untuk peningkatan nilai indeks RB Kabupaten Bengkulu Selatan, maka dimohon kerjasama semua pihak untuk dapat mengajak seluruh ASN dan PHL pada OPD dan atau unit satuan kerja yang untuk mengisi survei melalui link yang ada,” kata Kabag Organisasi Setkab BS, Suwito, MM.
Disampaikan Suwito, dalam rangka penilaian indeks BerAKHLAK sebagai salah satu kegiatan utama dalam penilaian indeks RB tahun 2024 ini, maka kami mengharapkan semua aparatur dapat berpartisipasi dalam survei budaya kerja tahun 2024 ini.
BACA JUGA:Pemkab Kaur Pantau Perizinan Tempat Karaoke
BACA JUGA:Hasil Verfak Berkas Bapaslon Cakada, KPU Seluma Temukan Sejumlah Catatan
"Tentunya dengan keras rekan-rekan ASN dan semua Organisasi perangkat daerah (OPD) nantinya Pemkab Bengkulu Selatan kembali mendapat penilai yang lebih baik dari sekarang," pungkas Suwito.
Sementara itu, Bupati Gusnan Mulyadi mengapresiasi aparatur negara untuk terus berupaya meningkatkan kinerjanya.
- Tag
- Share
-
-
