radarselatan.bacakoran.co, KOTA MANNA - Pemerintah Daerah Kabupaten (Pemkab) Bengkulu Selatan terus melakukan berbagai inovasi untuk kemajuan.
Khususnya, terkait kinerja Sumber Daya Manusia (SDM) yang ada di seluruh jajaran Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di lingkungan Pemkab Bengkulu Selatan.
BACA JUGA:Jelang Arus Mudik Lebaran Idul Fitri, Jalan Berlobang di Kaur Ditambal
Pemanfaatan teknologi dan komunikasi dalam proses pemerintahan untuk meningkatakan efisiensi, efektivitas, transparansi dan akuntabel.
Untuk itu, Pemkab Bengkulu Selatan sejak beberapa waktu lalu sudah mulai menerapkan e-Government atau pemerintahan berbasis elektronik.
Kepala Diskominfo Bengkulu Selatan, Fariq Hafiz mengungkapkan, penerapan e-Government untuk daftar kehadiran ASN sudah dilakukan secara tegas dan jelas selama ini di lingkungan Pemkab Bengkulu Selatan.
BACA JUGA:Percepat Pertumbuhan Investasi, Semua Perizinan Dipermudah
BACA JUGA:Dua Pejabat Eselon III Diskominfo Bengkulu Selatan Berganti
Melalui aplikasi tersebut, ASN akan mengetahui kinerjanya masing-masing. Seperti diketahui, kalau sebelumnya pemimpinlah yang akan menilai kinerja para bawahannya.
Dengan aplikasi tersebut ASN bisa langsung menilai kinerjanya sendiri. "Penetapan e-Government ini sudah merupakan kewajiban yang diamanahkan dalam Undang-Undang, jadi tidak ada pilihan maka harus mematuhinya," kata Fariq.
BACA JUGA:Tak Kunjung Diperbaiki, Jalan Fatmawati Belum Mulus Saat Mudik Lebaran
BACA JUGA:Pendaftaran Calon Kepala Daerah Dimulai Bulan Agustus
Dalam penerapan e-Governmet ini, lanjut Fariq maka harus benar-benar ditegakan bersama-sama dan didukung semua pihak.
"Untuk mendukung penerapan pemerintah berbasis elektronik, maka semua jajaranan pemerintah daerah harus siap berbenag terlebih sekarang ini pemerintahan sudah berbasis elektronik atau e-Government," pungkasnya. (one)