radarselatan.bacakoran.co - BINTUHAN, Pemkab Kaur mulai awal September ini memberlakukan sistem e-Kinerja bagi Aparatur Sipil Negera (ASN).
Hal ini ditegaskan Sekda Kaur Dr. Drs. Ersan Syahfiri, MM, ia menyebut penerapan pelaporan menggunakan aplikasi e-Kinerja mulai diberlakukan sejak awal bulan September yakni Senin (2/9/2024),
BACA JUGA:Sabar…! Unsur Pimpinan DPRD Kaur Belum Bisa Dapat Mobnas
BACA JUGA:Tujuh Fraksi Terbentuk, DPRD Buka Tutup Masa Sidang
dimana sebelumnya dilakukan secara manual oleh ASN di jajaran pemkab Kaur. “Jadi Aplikasi e-kinerja ini diperuntukkan bagi ASN untuk melaporkan apa yang dilakukan sehari-hari di kantor.
Semua aktivitas kerja yang dilakukan ASN dilaporkan melalui aplikasi ini, jika tidak dilaporkan maka akan berpengaruh pada tunjangan kinerja yang akan diberikan," ungkap Sekda.
BACA JUGA:Kantor Perwakilan BP2MI Bengkulu Resmi Dibuka
BACA JUGA:45 Anggota DPRD Provinsi Bengkulu Dilantik
Menurutnya pengisian e-kinerja ini harus dilakukan setiap ASN karena akan berpengaruh kepada Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) yang akan dibayarkan sesuai laporan kinerja pegawai. Karna sistem penilaiannya TPP 40 persen diambil dari penilaian Absensi sedangkan sisanya 60 persen dari Kinerja.
"Bobotnya akan dihitung dari kinerja pegawai itu sendiri untuk menentukan besar kecilnya pembayaran tunjangan nantinya," tutup sekda. (jul)